インドネシア進出企業から、「従業員から給与の不満」や「やる気が見られない」といった声をよく耳にする。インドネシアの労働法では労働者が異常に保護されているし、最低賃金も毎年2桁台であがっている。しかし、賃金上昇にとともに作…
インドネシア人のやる気を引き出す給与体系づくり7つの手順

インドネシア進出企業から、「従業員から給与の不満」や「やる気が見られない」といった声をよく耳にする。インドネシアの労働法では労働者が異常に保護されているし、最低賃金も毎年2桁台であがっている。しかし、賃金上昇にとともに作…
海外進出のブームは大企業から中小企業に移ってきている。特に東南アジアではそうだ。赴任する社員にとって気がかりなのは給与と家族のことだ。中小企業では家族を日本に残して単身赴任する割合が多い。 私の9年という単身赴任の経験か…
海外進出のブームは大企業から中小企業に移ってきている。特に東南アジアではそうだ。赴任する社員にとって気がかりなのはやはり給与と家族のことだ。中小企業では家族を日本に残して単身赴任する割合が多い。 私の9年という単身赴任の…